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智通财经APP讯,赛摩智能(300466.SZ)公告,公司董事会于近日收到董事长黄小宁递交的书面辞职报告,因公司控股股东对相关推荐人选岗位进行调整,黄小宁向公司提出申请,在公司后续补选新的董事就任后,辞去公司董事、董事长(法定代表人)、战略委员会委员及提名委员会委员职务,辞职后将不再公司担任任何职务。为保证董事会日常工作的稳定性及连续性,在补选新的董事就任前,黄小宁仍履行现任职务相关职责。 公司董事会提名委员会审查,董事会同意杨景卓为公司第五届董事会董事候选人并提请公司股东大会审议,任期自公司
2月12日,2025年度广州市国资工作会议在穗举办,会上,广汽集团党委书记、董事长、总经理冯兴亚表示,将以二次创业的决心和魄力,坚定推进三年“番禺行动”什么是扛杆股票,全力挑战年度产销同比增长15%。 2024年,广汽集团实现汽车销量超200万辆,完成“攻城拔寨”重点项目投资48.81亿元,投资完成率100.7%。 展望2025,广汽集团一季度将上市3款新车型,全力促销增产,冲刺一季度“开门红”。广汽本田加快智能电动化转型,推进合资合同续期;推进广汽丰田紧扣三年内重回百万台目标,从产品、经营、
2025年2月11日,光大金融租赁股份有限公司(以下简称“光大金租”)发布公告称证券杠杆什么意思,公司近日收到国家金融监督管理总局湖北监管局关于董事长曲亮任职资格的批复。根据批复,曲亮已被核准担任光大金租董事长。此外,公司还于2025年1月27日完成法人变更,正式将公司法人名称更改为曲亮。 图光大金租关于法定代表人及董事长变更的公告。 数据来源:光大金租公司公告。 曲亮,现年59岁,法学硕士、高级经济师,拥有丰富的银行业从业经验。他曾在工商银行河南省分行、招商银行郑州分行等地任职,先后担任多个
近日如何办理股票融资, 湖北武汉一公司罚款381名员工, 只因写年会心得字数不合要求, 引发关注。 2月11日下午, 武汉市经济开发区 劳动和社会保障监察大队回应称 已接到投诉电话, 鉴于该公司目前只下发通知而未实际扣款, 暂未实施违法行为。 近日,网传一份武汉天源集团股份有限公司的《关于对未按照要求提交年会精神学习心得体会人员的处罚通报》的文件,文件要求员工围绕年会董事长讲话及公司管理规定等撰写学习心得体会,规定字数800-1000字,对超出/不足字数要求的员工按照5元/字的标准处罚。 共3
据报道,日产和本田的合作迎来反转炒股杠杆交易平台,日产汽车公司社长内田诚正式向本田公司社长三部敏宏传达了日产将终止与本田合并的决定。 据相关消息透露,日产在与本田的合并谈判破裂后,展现出了对与新合作伙伴携手的开放态度,其中富士康作为潜在的合作伙伴备受瞩目。 传言称,富士康母公司鸿海集团适时地表达了对雷诺所持日产股权的兴趣。双方正就股权收购展开深入磋商。 富士康董事长刘扬伟对此表示,公司的目标是与日本日产建立合作关系,而非进行收购。他强调,富士康并没有收购日产的意图,“我们并不打算购买其股份,我
日产在与本田合并谈判退出后,其未来悬而未决 IT之家 2 月 12 日消息实盘杠杆平台,全球最大的电子代工企业鸿海精密工业此前被曝正考虑收购雷诺所持的日产汽车股份,以促成双方合作。 据路透社今日报道,鸿海董事长刘扬伟对此表示,公司的目标是与日产合作,而非合并。 日产在与本田合并谈判退出后,其未来悬而未决。 刘扬伟还称,公司无意收购日产,但如果合作需要,将考虑收购股份。“购买其股份并非我们的目标,我们的目标是合作”,他补充道。 据IT之家此前报道,富士康还在与法国雷诺讨论合作,雷诺持有日产 36%
你敢信?都2025了,还有上市公司要求员工写带有“八股文”倾向的心得体会,字数不合格就罚款杭州期货配资,简直让人哭笑不得。 近日,网上流传着一份《关于对未按照要求提交年会精神学习心得体会人员的处罚通报(2)》的文件。 该文件显示,1月27日,武汉天源环保股份有限公司的集团公司规划发展中心下发通知,要求全体干部和员工围绕年终大会的董事长总结讲话撰写学习心得体会,字数800—1000字,要求感悟深透、文字精炼。 然而,经检查发现,部分干部和员工违反通知要求,不按规定字数提交心得体会,结果公司决定对
据《大河报》2月11日称,网传武汉天源集团股份有限公司的一份文件截图显示黄金炒股在线配资,其有381位员工因撰写董事长讲话心得时,超出或不足规定字数被罚款——最高者因超字数1398个,被罚了6990元。 该企业要求心得字数800-1000字,超出或不足字数,按5元/字的标准处罚。不过,企业的处理文件最后称:本次对上述人员从轻处罚,超出200元的,统一按200元标准处罚。 经媒体查证,武汉天源环保股份有限公司是从事市政、工业、生活等生态环境治理为主的一家上市民营企业。 在国人的经验与感觉中,如此
近日专业股票配资交易,一份来自武汉天源环保股份有限公司的处罚通报在网上流传。据通报,该公司共有381名员工因“未按要求提交年会精神学习心得体会”被罚款,最高被罚6990元。 通报显示,1月27日,集团下发了《关于开展“学报告、谈感悟、促实干”撰写心得体会的通知》,要求公司全体干部员工围绕年终大会“董事长总结讲话”《2024年工作总结暨2025年工作规划报告》《公司新组织架构》及“新出台的管理规定”撰写学习心得体会,其中提到“题目自拟,字数800-1000字”。 该公司共有381位员工因“超字数